Bewerber bewerten?

Lukas Podolski zum Thema ‚Prognose‘: „Wichtig is aufm Platz!“

Lebensläufe schillern, Sachkenntnisse prunken, Praxisberichte kapern.

… und wie stellen Sie sicher, dass sich in Ihrem Unternehmen die Kandidaten bewähren? 

konkret